The main types of training sessions in the system of lifelong learning-careers: on the example of the experience of the Institute of Advanced Training of the Ministry of Internal Affairs
Abstract
This article provides scientifically based information about the main types of educational and educational work in the system of continuous educational and career process of internal affairs bodies. Based on the experience of the Institute for Advanced Studies of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Uzbekistan.
About the Authors
List of references
Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси.01.05.2023 йил. Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 01.05.2023 й., 03/23/837/0241-сон.
Ўзбекистон Республикасининг “Таълим тўғрисида”ги ЎРҚ-637-сон қонуни. 2020-йил 23-сентябрь. Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.09.2020 й., 03/20/637/1313-сон.
Ўзбекистон Республикасининг “Ички ишлар органлари тўғрисида”ги ЎРҚ-407-сон қонуни. 2016-йил 16-сентябрь. Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2016 й., 38-сон.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021-йил 15-апрелдаги ПҚ-5076-сон “Ички ишлар органлари учун профессионал кадрларни тайёрлашнинг сифат жиҳатидан янги тизимини жорий этиш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарори.
Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирининг 2018-йил 9-августдаги 19-2018-сон “Олий таълим муассасаларида тингловчиларнинг билимини назорат қилиш ва баҳолаш тизими тўғрисидаги низомни тасдиқлаш тўғрисида”ги буйруғи.