NODAVLAT OLIY TA’LIM TASHKILOTLARIDA BOSHQARUV TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH ISTIQBOLLARI
Qabul qilingan: 2026-09-02
Nashr etilgan: 2026-06-06
Annotatsiya
Ushbu tezisda nodavlat oliy ta’lim tashkilotlarida boshqaruv tizimini korporativ boshqaruv tamoyillari asosida takomillashtirish masalasi tadqiq etiladi. Tadqiqotning dolzarbligi nodavlat oliy ta’lim sektorining kengayishi, ta’lim xizmatlari bozorida raqobatning kuchayishi, ta’lim sifati, moliyaviy barqarorlik va boshqaruv shaffofligiga qo‘yilayotgan talablarning ortishi bilan belgilanadi. Ishda nodavlat oliy ta’lim tashkilotlarida ta’sischilar, rahbariyat, professor-o‘qituvchilar tarkibi, talabalar, davlat va ish beruvchilar o‘rtasida ko‘p darajali manfaatlar to‘qnashuvi yuzaga kelishi asoslanadi. Tadqiqot natijasida Kuzatuv kengashi, vakolatlarni chegaralash, ichki nazorat, boshqaruv hisobi, differensiallashtirilgan KPI tizimi va shaffof mehnatga haq to‘lash mexanizmini o‘z ichiga oluvchi korporativ boshqaruv modeli taklif etiladi.
Kalit so‘zlar
Adabiyotlar ro'yxati
-
1. Jensen, M. C., Meckling, W. H. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure // Journal of Financial Economics. 1976. Vol. 3. No. 4. P. 305–360.
-
Freeman, R. E. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman, 1984.
-
OECD. G20/OECD Principles of Corporate Governance 2023. Paris: OECD Publishing, 2023.
-
O‘zbekiston Respublikasining “Ta’lim to‘g‘risida”gi Qonuni, O‘RQ-637-son, 23.09.2020.
-
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim tizimini 2030-yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida”gi PF-5847-son Farmoni, 08.10.2019.
Mualliflar haqida
Litsenziya
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.