New guidelines for hr management in the context of the development of the green economy
Abstract
The article analyzes the directions of HR management transformation in the context of the green economy, examines the HR management functions aimed at supporting sustainable practices, and provides examples of successful integration of "green" initiatives into corporate policy.
About the Authors
List of references
Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по повышению эффективности реформ, направленных на переход республики Узбекистан на «зеленую» экономику до 2030 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.09.2024 г.).
Арзамасова Г., Эсаулова И. Green Human Resource Management — концепция управления человеческими ресурсами экологически ответственного бизнеса-Вестник НГУЭУ,2020, №2, с.42-53
Уроки HR от: Патагония - https://www.peoplegoal.com/blog/hr-lessons-from-patagonia.
Jabbour, C. J. C., Santos, F. C. A. (2008). The central role of human resource management in the search for sustainable organizations. The International Journal of Human Resource Management, 19(12), 2133–2154.
Отчет о глобальных тенденциях в области человеческого капитала за 2023 год | DELOITTE INSIGHTS-https://www.brianheger.com/2023-global-human-capital-trends-report-deloitte-insights/